Het ontwikkelprogramma bestaat uit ontwikkelbijeenkomsten en intervisiemomenten. Deze onderdelen bieden ruimte voor verdieping, reflectie en ontwikkeling. De planningen per hbo-v-traineegroep staan onder ‘aanvullende materialen’, onderaan deze pagina.
Het traineeship Verpleegkunde is een ontwikkeltraject van 2 jaar waarbij de verpleegkundige trainee ervaring opdoet binnen diverse patiëntenstromen op drie verschillende verpleegafdelingen. Jong gediplomeerde verpleegkundigen krijgen de kans om zich te ontwikkelen tot een bekwaam (Benner profielen) en breed inzetbaar HBO verpleegkundige.
Twee keer per jaar, februari en september, wordt er conform werving en selectieprocedure een groep trainees aangenomen. Elke groep krijgt een ontwikkelprogramma aangeboden.
Binnen ZGT is er een HBO-V duaal leerroute voor leerjaar 3 en 4. De student volgt les op de onderwijsinstelling. Dit ondersteunende ontwikkelprogramma bestaat uit praktijkleren en lesdagen met inhoudelijke (gast)lessen, intervisiemomenten en studietijd. Hierbij wordt aangesloten op het upgradingstraject -Coördinator van zorg met een HBO werk- en denkniveau- inclusief de bijbehorende toetsing.
De planningsoverzichten zijn te vinden onder materialen.
De volledige inhoud komt vrij zodra je start. Wil je eerst zien wat je krijgt?